En 2015, la consultation de plus de 3000 personnes (membres, supporters, partenaires), a permis de définir la culture fondamentale du Stade Rochelais.
Les valeurs fondamentales de notre Club sont le Progrès, l’Engagement, la Solidarité et le Respect. Ces quatre valeurs sont les quatre piliers de notre institution, de sa vision, de sa stratégie, de son histoire et de son développement futur.
Ce sont les valeurs qui nous fédèrent, nous unissent et nous guident, en tant qu’organisation collective.
Elles déterminent notre identité et constituent le ciment de notre communauté.
Ces valeurs sont immuables et traversent le temps. elles définissent le cadre dans lequel, individuellement et collectivement, nous devons œuvrer au service de notre raison d’être absolue, de notre but fondamental, de notre mission : « GRANDIR ENSEMBLE ».
PROGRÈS
- Ambition : se fixer des objectifs élevés, viser l’excellence, être exigeant envers soi-même, transmettre son envie de progresser
- Performance : développer en permanence tous les paramètres de notre compétitivité, renforcer les compétences individuelles pour renforcer notre compétence collective
- Humilité : se remettre en question, assumer ses erreurs
- Innovation : être proactif, s’adapter aux évolutions, dépasser ses certitudes
ENGAGEMENT
- Abnégation : investir toute son énergie et toutes ses compétences au service du collectif, donner son maximum, dans le respect de son intégrité physique et mentale.
- Combativité : être tenace, se dépasser, faire preuve de résistance et de persévérance
- Dynamisme : être un élément moteur de l’équipe par son attitude positive ; être actif, force de proposition
- Fiabilité : prendre et assumer ses responsabilités avec constance et efficacité ; tenir ses promesses
SOLIDARITÉ
- Cohésion : être unis dans la defaite comme dans la victoire, faire preuve d’entraide, d’esprit d’équipe
- Collectif : faire primer le collectif sur l’individu, dans cet ordre : « le Club, l’Équipe, le Joueur »
- Altruisme : être disponible, au service des autres ; apporter des solutions, partager les informations d’intérêt commun
- Responsabilité : se comporter en citoyen responsable, grandir en harmonie, préserver notre ecosystème sportif et social
RESPECT
- Intégrité : être honnète et respectueux de l’éthique en toutes circonstances
- Discipline : avoir un comportement exemplaire et une tenue appropriée, connaître et respecter les codes et les règles, prendre soin du matériel, des équipements et des installations, à domicile comme à l’exterieur
- Bienveillance : être tolérant et attentif à autrui, refuser toutes formes de discrimination, reconnaître les contributions de chacune et chacun ; agir et communiquer de manière positive pour le Club et pour l’équipe
- Pérennité : protéger les intérêts du rugby, du Club et de sa communauté, préserver notre héritage, connaître notre histoire pour construire notre futur